به گزارش خبرنگار پایگاه خبری سفیرگیل ؛ مصطفی عباس دوست با اعلام رسمی این دستاوردها، اظهار داشت: یکی از نقاط ضعفی که در شهرداری لشت نشاء وجود داشت، عدم پوشش بیمه تکمیلی برای کارکنان و خانواده‌های محترمشان بود. ما این موضوع را به عنوان اولویت اول خود تعریف کردیم و با پیگیری مستمر از روز اول مسئولیت، موفق شدیم پوشش بیمه تکمیلی را برای تمام پرسنل فراهم سازیم؛ موفقیتی که متأسفانه در سال‌های گذشته برای ایشان محقق نشده بود.

علاوه بر بیمه، مدیریت جدید شهرداری گام‌های عملیاتی دیگری را نیز برای بهبود شرایط زندگی کارکنان برداشته است:

فعال‌سازی رفاه کارت برای تمامی پرسنل از ماه گذشته مجدداً فعال گردید تا بخشی از دغدغه‌های معیشتی ایشان مرتفع شود.
افزایش چشمگیر هدایای مناسبتی: مبالغ پرداختی در مناسبت‌های مختلف که در ادوار گذشته بسیار ناچیز بود، به میزان قابل توجهی افزایش یافته و به تمامی کارمندان و کارگران پرداخت می‌شود.
جبران زحمات با عیدی و اضافه کار: شهردار لشت نشاء خبر داد که عیدی و پاداش پایان سال، نسبت به سال‌های گذشته زودتر از موعد مقرر به پرسنل پرداخت شده است. همچنین، سعی شده است میزان اضافه کار برای کارگران و کارمندان زحمتکش شهرداری، در بالاترین حد ممکن در نظر گرفته شود.

شهردار عباس دوست با تأکید بر اینکه رفاه و آرامش خاطر پرسنل، عاملی برای افزایش بهره‌وری خدمات شهری است، قول داد که این روند حمایتی ادامه یابد.