به گزارش پایگاه خبری سفیرگیل ؛به نقل از خبرنگار لیجار از رشت ؛ آیین اختتامیه جشنواره ورزشی شهدای برق منطقه‌ای گیلان با حضور مدیران، معاونان، کارکنان، ورزشکاران و مربیان برگزار شد.

خسروی: برق منطقه‌ای گیلان برای هشتمین سال پیاپی رتبه برتر جشنواره شهید رجایی را کسب کرد

محمد رضا خسروی معاون مالی و پشتیبانی شرکت برق منطقه ای گیلان در آیین اختتامیه جشنواره ورزشی شهدای برق منطقه‌ای گیلان، ضمن قدردانی از تلاش کارکنان در دستیابی به دستاوردهای شرکت، اظهار کرد: کسب رتبه برتر جشنواره شهید رجایی برای هشتمین سال پیاپی، افتخار بزرگی است که حاصل تعهد، تخصص و همراهی همه ارکان شرکت، از کارکنان تا مدیران ارشد است
وی افزود: تداوم این موفقیت نشان‌دهنده تلاش مجموعه برای انجام صحیح وظایف و مسئولیت‌هاست و در عین حال، مسئولیت ما را برای حفظ این جایگاه و ادامه مسیر موفقیت سنگین‌تر می‌کند.

خسروی با اشاره به گزارشی از عملکرد یک‌ساله شرکت که به تأکید مدیرعامل در این نشست ارائه شد، از تلاش کارکنان معاونت طرح و توسعه و سایر بخش‌ها برای اجرای پروژه‌ها قدردانی کرد و گفت: بررسی روند اجرای پروژه‌ها در سال‌های گذشته نشان می‌دهد که تحقق برنامه‌ها و به ثمر رسیدن طرح‌های توسعه‌ای، نتیجه تلاش و همکاری بخش‌های مختلف شرکت بوده است.

اجرای ۲۴ پروژه حیاتی برای عبور از اوج مصرف برق

معاون مالی و پشتیبانی شرکت برق منطقه ای گیلان با اشاره به برنامه‌های توسعه شبکه برق استان تصریح کرد: بر اساس تکالیف تعیین‌شده برای پروژه‌های حیاتی و ضروری سال ۱۴۰۴ با هدف عبور از اوج مصرف سال ۱۴۰۵، اجرای پنج پروژه حیاتی در دستور کار قرار داشت؛ اما شرکت با توجه به نیاز شبکه و مشکلات موجود از گذشته، تلاش کرد تعداد پروژه‌ها را به ۲۴ پروژه افزایش دهد.

وی ضمن قدردانی از کارکنان مشارکت‌کننده در اجرای این طرح‌ها، عملکرد شرکت در حوزه پروژه‌های توسعه‌ای را نیز تشریح کرد و گفت: میزان تحقق عملکرد بودجه طرح‌های توسعه‌ای در سال ۱۴۰۴ به ۱۱۳ درصد رسید؛ رقمی که از میانگین عملکرد سایر شرکت‌های برق منطقه‌ای کشور بالاتر بود.

خسروی با اشاره به اطلاعات ارائه‌شده درباره عملکرد شرکت‌های برق منطقه‌ای در سال گذشته اظهار کرد: بر اساس آمار مطرح‌شده در جلسه بودجه سال آینده، میانگین اجرای پروژه‌های توسعه‌ای در ۱۵ شرکت برق منطقه‌ای کشور در سال ۱۴۰۴ حدود ۴۰ تا ۴۱ درصد بوده است؛ در حالی که عملکرد شرکت برق منطقه‌ای گیلان در این حوزه به ۱۱۳ درصد رسید.

تأمین بیش از هزار میلیارد تومان منابع مالی برای پروژه‌های توسعه‌ای

خسروی تأمین مالی پروژه‌های صنعت برق را از دیگر محورهای عملکرد شرکت عنوان کرد و گفت: در سال ۱۴۰۴، بیش از یک‌هزار و ۴۵ میلیارد تومان از محل منابع داخلی برای اجرای پروژه‌های توسعه‌ای تأمین مالی شد.

وی افزود: این منابع از روش‌های مختلفی از جمله فروش اوراق گواهی ظرفیت، اوراق سلف منتشرشده از طریق بورس انرژی، اسناد خزانه اسلامی، تسهیلات بانکی و تهاتر تأمین شده است، تلاش‌های انجام‌شده در حوزه مالی و پشتیبانی، نقش مهمی در تأمین منابع مورد نیاز برای اجرای طرح‌ها داشته است.

وی همچنین با اشاره به ضرورت اصلاح و بهینه‌سازی شبکه برق استان اظهار کرد: شرایط جغرافیایی گیلان، بارندگی‌های مکرر و رطوبت بالا، ضرورت اجرای پروژه‌های اصلاحی و بهینه‌سازی را افزایش می‌دهد؛ ازاین‌رو، رفع فرسودگی شبکه از اولویت‌های مهم شرکت به شمار می‌رود.

وی میزان عملکرد شرکت در حوزه اصلاح و بهینه‌سازی شبکه را بیش از ۳۰۲ میلیارد تومان اعلام کرد و این اقدامات را بخشی از تلاش‌های انجام‌شده برای رفع فرسودگی و بهبود وضعیت شبکه برق استان دانست.

افزایش وصول مطالبات و تکمیل رویت‌پذیری شبکه انتقال و فوق‌توزیع

خسروی در ادامه، با اشاره به عملکرد شرکت در حوزه وصول مطالبات گفت: با تلاش‌های انجام‌شده در بخش برنامه‌ریزی، تحقیقات و امور مشترکان و همکاری سایر بخش‌ها، میانگین وصول مطالبات شرکت در سال ۱۴۰۴ و ابتدای سال ۱۴۰۵ به بیش از ۱۵۳ درصد رسید.

وی تأکید کرد: بهبود وضعیت وصول مطالبات، امکان تأمین منابع مالی مورد نیاز و اجرای طرح‌های توسعه‌ای را برای شرکت فراهم می‌کند.

خسروی همچنین از تکمیل طرح رویت‌پذیری شبکه انتقال و فوق‌توزیع خبر داد و اظهار کرد: با اجرای این طرح، خرید نرم‌افزار مورد نیاز و اقدامات انجام‌شده، شاخص رویت‌پذیری شرکت که تا سال ۱۴۰۴ حدود ۴۲ درصد بود، به ۱۰۰ درصد رسید و تمامی پست‌های انتقال و فوق‌توزیع از طریق مرکز دیسپاچینگ قابل رویت شدند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود به افزایش تعداد مشترکان و درآمدهای شرکت اشاره کرد و از اقدامات انجام‌شده در حوزه کاهش حوادث مرتبط با درختان در چهار ماه نخست سال ۱۴۰۵ و تأمین انرژی مورد نیاز صنایع سنگین، با وجود مشکلات ناشی از جنگ و محدودیت‌های تأمین انرژی، سخن گفت.

خسروی همچنین با اشاره به افزایش تعداد قراردادهای منعقدشده اظهار کرد: تعداد قراردادها از ۱۱۵ قرارداد در سال ۱۴۰۳ به ۱۸۴ قرارداد در سال ۱۴۰۴ افزایش یافت.

وی این دستاوردها را حاصل عزم، تعهد، تخصص و همراهی کارکنان دانست و از تلاش همکاران و حمایت خانواده‌های آنان قدردانی کرد.

ورزش؛ سرمایه‌گذاری برای سلامت و تقویت کار تیمی

وی در بخش پایانی سخنان خود، با اشاره به برگزاری جشنواره ورزشی شهدای برق منطقه‌ای گیلان، بر اهمیت ورزش در ارتقای سلامت، نشاط و بهره‌وری کارکنان تأکید کرد.
خسروی با نقل دیدگاهی درباره نقش ورزش در پیشگیری از بیماری‌ها گفت: بسیاری از آثار مثبت ورزش به دلیل پیشگیری از اتفاقاتی است که در صورت بی‌تحرکی ممکن بود رخ دهند؛ از جمله سکته‌هایی که اتفاق نمی‌افتند، پیشگیری از پیشرفت مشکلات قند خون، جلوگیری از شکستگی‌های ناشی از پوکی استخوان و کاهش خطر برخی بیماری‌ها.

خسروی با بیان اینکه آثار پیشگیرانه ورزش اغلب به چشم نمی‌آیند، افزود: ورزش می‌تواند مانند ناجی گمنامی عمل کند که بدون آنکه متوجه باشیم، از بروز بسیاری از مشکلات و آسیب‌ها جلوگیری می‌کند.

وی با اشاره به تجربه خود در حوزه منابع انسانی، توسعه ورزش سازمانی را عاملی برای تقویت همکاری میان کارکنان دانست و اظهار کرد: هدف باید این باشد که روحیه شکل‌گرفته در تیم‌های ورزشی، به محیط کار نیز منتقل شود و از نشاط، همبستگی و همدلی ایجادشده برای پیشبرد بهتر وظایف سازمانی و تحقق اهداف شرکت استفاده کنیم.

وی با تأکید بر اهمیت ارتباطات غیررسمی در سازمان‌ها خاطرنشان کرد: در کنار ساختارهای رسمی، ارتباطات و تعاملات میان کارکنان نیز نقش مهمی در پیشبرد امور دارند ، تقویت روحیه همکاری از طریق ورزش می‌تواند به بهبود این ارتباطات و افزایش هماهنگی در محیط کار کمک کند.

خسروی در پایان با قدردانی از تلاش کارکنان در اجرای پروژه‌های توسعه‌ای و کسب موفقیت‌های شرکت، بر تداوم حمایت از فعالیت‌های ورزشی و استفاده از ظرفیت این برنامه‌ها برای ارتقای سلامت کارکنان، تقویت کار گروهی و پیشبرد اهداف سازمانی تأکید کرد.

نجفی: موفقیت ورزش سازمانی به مشارکت مستمر کارکنان وابسته است

مهدی نجفی دبیر هیات ورزش برق منطقه ای گیلان با قدردانی از همکاری و همراهی مدیران، معاونان، همکاران و دست‌اندرکاران برگزاری این رویداد اظهار کرد: در طول یک ماه برگزاری جشنواره، نزدیک به ۳۰۰ ورزشکار در رشته‌های مختلف فعالیت کردند، اما معتقدم آمارها به‌تنهایی نمی‌توانند معیار مناسبی برای ارزیابی موفقیت برنامه‌های ورزشی باشند.
وی افزود: زمانی می‌توانیم از موفقیت در حوزه ورزش سخن بگوییم که بستر مناسب برای فعالیت ورزشی همکاران فراهم شود و مشارکت آنان در این زمینه افزایش یابد ، اگر با وجود برگزاری مسابقات و توزیع جوایز، همچنان کارکنانی به دلیل کم‌تحرکی با آسیب‌های زانو، کمر و گردن مواجه باشند یا از نشاط و شادابی کافی در دوران جوانی و میانسالی برخوردار نباشند، باید در عملکرد خود در حوزه ورزش بازنگری کنیم.

نجفی با قدردانی از حمایت‌های مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان تصریح کرد: در طول یک سال گذشته، هر زمان در حوزه ورزش به حمایت نیاز داشتیم، مدیرعامل شرکت همراهی و پشتیبانی لازم را انجام دادند مدیرعامل شرکت به اهمیت ورزش اعتقاد دارند و این موضوع را با جدیت دنبال می‌کنند.

ورزش باید به یک اصل در زندگی روزمره تبدیل شود

نجفی با تأکید بر ضرورت تغییر نگاه به ورزش در محیط کار و زندگی شخصی اظهار کرد: ورزش را نباید یک فعالیت تزئینی دانست، بلکه باید آن را مانند غذا خوردن، نماز خواندن و دیدار با اقوام، بخشی از اصول زندگی در نظر گرفت.

وی با اشاره به اقدام‌های انجام‌شده برای فراهم کردن بستر ورزش در شرکت افزود: در طول یک سال گذشته، با حمایت مدیرعامل، تلاش شده است شرایط مناسب‌تری برای فعالیت‌های ورزشی کارکنان فراهم شود، با توجه به این اقدامات، شایسته است همکاران نیز توجه بیشتری به ورزش داشته باشند و مشارکت خود را در این برنامه‌ها افزایش دهند.

وی همچنین بر ضرورت توسعه ورزش در میان کودکان تأکید کرد و گفت: باید کودکان را از سنین پایین با ورزش آشنا کنیم و فعالیت بدنی را به بخشی از زندگی آنان تبدیل کنیم. این موضوع در آینده بر سلامت جسمی و حتی پیشرفت تحصیلی آنان تأثیرگذار خواهد بود.

نجفی در پایان ابراز امیدواری کرد با مشارکت گسترده‌تر کارکنان و حمایت مدیران، زمینه برگزاری جشنواره‌های ورزشی بیشتر و توسعه فرهنگ ورزش در شرکت برق منطقه‌ای گیلان فراهم شود.

مولایی: ورزش ابزاری برای ارتقای ایمنی و پیشگیری از حوادث شغلی است

در ادامه این مراسم، عطاالله مولایی کارشناس HSC شرکت برق منطقه‌ای گیلان، با اشاره به ارتباط میان ورزش و الزامات ایمنی، سلامت و محیط کار اظهار کرد: این جشنواره فراتر از یک رقابت ورزشی است و می‌تواند به زنده نگه داشتن روح پویایی و نشاط در خانواده شرکت برق منطقه‌ای گیلان کمک کند.
وی افزود: آمادگی جسمی و ذهنی، تمرکز، انضباط فردی و توانایی تصمیم‌گیری در شرایط دشوار، هم در ورزش حرفه‌ای و هم در فعالیت‌های صنعت برق اهمیت فراوانی دارد.

مولایی با اشاره به ضرورت تمرکز و انضباط فردی در فعالیت‌های ورزشی و شغلی تصریح کرد: در یک مسابقه ورزشی، لحظه‌ای غفلت یا کاهش تمرکز می‌تواند نتیجه بازی را تغییر دهد، در عملیات اجرایی احداث و توسعه پست‌ها، مانورهای اپراتوری، تعمیرات خطوط و پست‌ها و حتی برخی فعالیت‌های اداری نیز بی‌توجهی به دستورالعمل‌های ایمنی می‌تواند سلامت کارکنان را به خطر بیندازد.

وی ادامه داد: ورزش به ما می‌آموزد که ذهن و جسم باید هماهنگ باشند، در محیط کار نیز نباید اجازه دهیم خستگی و حواس‌پرتی، تمرکز ما را از الزامات ایمنی دور کند.

تاب‌آوری و تصمیم‌گیری در شرایط دشوار

مولایی تاب‌آوری در شرایط پیش‌بینی‌نشده را یکی دیگر از وجوه مشترک ورزش و ایمنی عنوان کرد و گفت: تمرین‌های ورزشی به افراد کمک می‌کنند در شرایط سخت و اضطراری تصمیم‌های مناسب‌تری بگیرند و از وضعیتی که در آن تنها بر یک موضوع تمرکز می‌کنند و خطرات محیطی را نادیده می‌گیرند، دور بمانند.

وی با اشاره به شرایط یک مسابقه فوتبال افزود: بازیکنی که در دقایق پایانی مسابقه و در اوج خستگی همچنان با تمرکز بازی را دنبال می‌کند، در واقع توانایی حفظ خونسردی و تمرکز در شرایط دشوار را تمرین می‌کند؛ مهارتی که در محیط‌های کاری حساس نیز اهمیت دارد.

مولایی با تأکید بر نقش کار تیمی و مسئولیت‌پذیری خاطرنشان کرد: در زمین بازی، موفقیت تیم به عملکرد تک‌تک بازیکنان و عوامل آن وابسته است و هیچ‌کس به‌تنهایی برنده نمی‌شود، در حوزه ایمنی نیز مسئولیت تنها بر عهده یک فرد نیست، بلکه همه اعضای مجموعه در قبال سلامت یکدیگر مسئولیت دارند. قهرمان واقعی کسی است که به سلامت هم‌تیمی‌های خود نیز توجه داشته باشد.

وی مدیریت ریسک و آمادگی برای مواجهه با چالش‌ها را از دیگر مؤلفه‌های مشترک ورزش و صنعت برق برشمرد و گفت: همان‌طور که تیم‌های ورزشی برای رویارویی با حریفان قدرتمند و شرایط دشوار آمادگی پیدا می‌کنند، در صنعت برق نیز با چالش‌هایی مانند حفظ پایداری شبکه در شرایط سخت مواجه هستیم. آمادگی جسمانی حاصل از ورزش می‌تواند به کاهش آسیب‌پذیری کارکنان در برابر حوادث و خستگی‌های شغلی کمک کند.

اهمیت ورزش در محیط‌های اداری و پیشگیری از آسیب‌های جسمی

وی افزود: سبک زندگی کم‌تحرک می‌تواند خطر ابتلا به دردهای مزمن ستون فقرات و کاهش بهره‌وری را افزایش دهد، ورزش منظم و مستمر به تقویت عضلات کمک می‌کند و می‌تواند در پیشگیری از آسیب‌های ناشی از پشت‌میزنشینی، از جمله دردهای گردن و کمر، مؤثر باشد.

مولایی یادآور شد:،توجه به سلامت جسمی و برخورداری از تحرک کافی اهمیت دارد و می‌تواند خطر آسیب‌های شغلی و فرسودگی ناشی از نشستن طولانی‌مدت را کاهش دهد.

ورزش گروهی و تقویت ایمنی روانی کارکنان

مولایی با اشاره به پژوهش‌های مورد استناد خود در حوزه ورزش و سلامت شغلی گفت: بر اساس پژوهشی که به آن اشاره شد، کارکنانی که سه ساعت در هفته ورزش می‌کنند، استرس کاری کمتری دارند و میزان خطای انسانی در آنان تا ۳۰ درصد کمتر گزارش شده است.

وی همچنین با اشاره به تأثیر فعالیت‌های ورزشی مشترک بر عملکرد تیم‌های کاری اظهار کرد: تجربه رقابت ورزشی می‌تواند به شکل‌گیری درک و الگوی ذهنی مشترک میان اعضای یک تیم در شرایط بحرانی کمک کند، همکاری در فعالیت‌های ورزشی همچنین می‌تواند ترس از اشتباه را کاهش دهد؛ موضوعی که با مفهوم ایمنی روانی در محیط کار ارتباط دارد.

مولایی با تأکید بر اینکه ورزش در مجموعه برق منطقه‌ای گیلان نباید صرفاً یک سرگرمی تلقی شود، افزود: ورزش را می‌توان ابزاری برای ارتقای ایمنی و حفظ سلامت کارکنان دانست.

وی در پایان با قدردانی از تمامی همکارانی که برای برگزاری جشنواره و ایجاد فضای رقابتی سالم تلاش کردند، به برگزیدگان این رویداد تبریک گفت و برای کارکنان سلامتی، برای سازمان موفقیت و برای شبکه برق پایداری آرزو کرد.